Licenciement d’un technicien audiovisuel pour agressivité
Redaction
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Un technicien audiovisuel peut être licencié pour son agressivité verbale et ses retards à répétition. En application de l’article L.1232’6 du code du travail, la lettre de licenciement fixe les limites du litige « en ce qui concerne les motifs de licenciement » et lie les parties et le juge, qui ne peut rechercher d’autres…
