Délais d’exécution d’une tâche et licenciement
Redaction
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Des retards dans l’exécution d’une tache par le salarié peuvent justifier un licenciement. A propos d’un travail graphique confié à une salariée, celle-ci ne l’avait pas réalisé en dépit des rappels de l’employeur, cette dernière ne justifiait pas avoir averti son supérieur hiérarchique d’une quelconque difficulté et ne donnait aucune explication à cette situation. Dans…
