Procédure du licenciement 

Mme X a été licenciée pour faut grave pour une utilisation abusive du téléphone portable mis à sa disposition à titre professionnel exclusivement (utilisation d’une carte SIM dans son Iphone personnel) et utilisation abusive de la carte bancaire professionnelle. Les juges ont considéré que ce motif n’était pas réellement fondé : la décision de procéder…