Non-respect des procédures internes Après convocation par lettre remise en main propre à un entretien préalable qui a eu lieu, un salarié cadre de la société  Apple a été licencié par lettre recommandée avec avis de réception pour non-respect des procédures internes. Le salarié avait « forcé » l’échange d’un produit Apple qu’il avait acquis sans respecter