placement de main d’oeuvre

  • Placement d’un avocat auprès d’un client : le risque du coemploi

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    En cas de placement d’un avocat auprès d’un client, attention à toujours exercer le lien de subordination et ne pas laisser le client interférer dans la gestion de la relation sous peine de requalification en contrat de travail et/ou coemploi.   L’existence d’un contrat de travail se caractérisant par le lien de subordination instauré entre

  • Ouvreuse de théâtre en CDD d’usage

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    L’activité consistant à apporter une assistance aux producteurs et exploitants pour l’organisation matérielle de spectacles, manifestations sportives, expositions, salons, permet de recourir aux CDD d’usage d’« ouvreuse » de salles. Toutefois, l’employeur doit établir l’existence d’un usage constant de recourir aux contrats à durée déterminée pour pourvoir les postes d’ouvreuses, hôtesses d’accueil ou de vestiaire.

  • Travail temporaire : légalité des plateformes de mise en relation

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    La société Le Club des Extras qui exploite une plateforme internet ayant pour objet de mettre en relation des professionnels de la restauration et de l’hôtellerie à du personnel en recherche de missions d’extra, a été poursuivie par la société de travail temporaire …

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