Journaliste audiovisuel en CDD d’usage
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Une journaliste de la société France 3 a obtenu la requalification en CDI de ses multiples CDD d’usage conclus depuis l’année 2003, la journaliste exerçant son activité dans de nombreuses rédactions régionales …
Journaliste audiovisuel : la convention de forfait jours
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La fonction de journaliste implique une importante autonomie dans l’organisation du travail, en raison des exigences de l’actualité et des nécessités inhérentes à la profession et l’impossibilité pour l’employeur de contrôler le temps de travail de façon précise, le salarié ayant de nombreux déplacements sur les lieux de tournage. A ce titre, la convention au…
Mise à disposition de journaliste audiovisuel
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Le journaliste audiovisuel (rédacteur reporter cameraman) mis à la disposition d‘une chaîne par un prestataire peut difficilement faire qualifier sa relation en contrat de travail avec ladite chaîne. Dans le cas de figure soumis, le journaliste …
Journaliste audiovisuel : sévère requalification
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Une société de production de reportages (pour les diffuseurs) a été sévèrement condamnée à plus de 55 000 euros de dommages et intérêts au titre de la requalification en CDI des CDD d’usage d’une journaliste audiovisuel …
Journaliste – Definition
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Ne peut prétendre à la qualité de journaliste audiovisuel au sens de l’article L. 7111-3 du code du travail, la salariée qui a essentiellement une mission d’exécution et dont les missions, sous l’autorité d’un journaliste, consistent en : – la rédaction d’un agenda le plus complet possible des événements à venir ; – la recherche…
Statut du journaliste – Audiovisuel
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Le fait pour la société France 3 d’avoir opéré sur le salaire de base de ses salariés (journalistes et personnels techniques) un abattement de zone selon trois zones géographiques en France est contraire au principe « à travail égal, salaire égal », peu important que le niveau de vie en province soit moins élevé qu’en Ile de…
