Your cart is currently empty!
Journaliste audiovisuel en CDD d’usage
·
Une journaliste de la société France 3 a obtenu la requalification en CDI de ses multiples CDD d’usage conclus depuis l’année 2003, la journaliste exerçant son activité dans de nombreuses rédactions régionales …
Journaliste audiovisuel : la convention de forfait jours
·
La fonction de journaliste implique une importante autonomie dans l’organisation du travail, en raison des exigences de l’actualité et des nécessités inhérentes à la profession et l’impossibilité pour l’employeur de contrôler le temps de travail de façon précise, le salarié ayant de nombreux déplacements sur les lieux de tournage. A ce titre, la convention au…
Mise à disposition de journaliste audiovisuel
·
Le journaliste audiovisuel (rédacteur reporter cameraman) mis à la disposition d‘une chaîne par un prestataire peut difficilement faire qualifier sa relation en contrat de travail avec ladite chaîne. Dans le cas de figure soumis, le journaliste …
Journaliste audiovisuel : sévère requalification
·
Une société de production de reportages (pour les diffuseurs) a été sévèrement condamnée à plus de 55 000 euros de dommages et intérêts au titre de la requalification en CDI des CDD d’usage d’une journaliste audiovisuel …
Journaliste – Definition
·
Ne peut prétendre à la qualité de journaliste audiovisuel au sens de l’article L. 7111-3 du code du travail, la salariée qui a essentiellement une mission d’exécution et dont les missions, sous l’autorité d’un journaliste, consistent en : – la rédaction d’un agenda le plus complet possible des événements à venir ; – la recherche
Statut du journaliste – Audiovisuel
·
Le fait pour la société France 3 d’avoir opéré sur le salaire de base de ses salariés (journalistes et personnels techniques) un abattement de zone selon trois zones géographiques en France est contraire au principe “à travail égal, salaire égal”, peu important que le niveau de vie en province soit moins élevé qu’en Ile de
