Votre panier est actuellement vide !
Votre panier est actuellement vide !
Redaction
·
Le salarié est en droit d’utiliser, sur son lieu de travail, le réseau internet, dans des limites raisonnables n’excédant pas la tolérance ressortant du règlement intérieur de l’employeur. En l’espèce, le licenciement pour faute d’un salarié a été déclaré abusif. Le règlement intérieur de l’employeur prévoyait que
LegalPlanet: Bienvenue, je suis votre assistant juridique