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Contrôle du journaliste sur les réseaux sociaux de l’employeur
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Le journaliste qui bloque l’accès aux réseaux sociaux de son employeur s’expose à un licenciement pour faute lourde. Dans cette affaire, un journaliste a été mis à pied à titre conservatoire puis licencié, pour détournement à son profit personnel des éléments d’actifs de la société …
Confidentialité des mots de passe en entreprise
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Après la sécurisation des mots de passe, leur confidentialité en entreprise prend une nouvelle dimension juridique : l’absence de mise en œuvre de mesures de confidentialité par l’employeur rend faillible la preuve de la faute reprochée au salarié (usurpation des mots de passe du salarié …
