Your cart is currently empty!
Liberté d’expression du salarié sur Facebook
Redaction
·
Le salarié est en droit de critiquer son employeur sur Facebook dès lors qu’il ne s’exprime pas avec excès et que ses propos ne portent pas atteinte à la réputation de son employeur. La responsabilité pécuniaire du salarié La responsabilité pécuniaire d’un salarié à l’égard de son employeur ne peut résulter que de sa faute
Skype en entreprise : pas de déclaration CNIL
Redaction
·
Utilisé comme messagerie professionnelle par une société, Skype n’est pas un système de collecte et de traitement automatisé de données personnelles et, ni les dispositions de la loi informatique et liberté, ni celles de l’article L 1222-4 du code du travail ….
