Délais pour contester le licenciement économique

Action dans les douze mois Un salarié licencié pour motif économique ne peut contester son licenciement plus d’un an après la notification de son licenciement. En vertu de l’article l. 1235-7 du Code du Travail, toute contestation portant sur la régularité ou la validité du licenciement pour motif économique se prescrit par douze mois à…