conversations téléphoniques

Numérique,Travail | RH

Enregistrer les conversations téléphoniques du salarié est illégal

Redaction

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07/02/2024

En l’absence d’information préalable du salarié, enregistrer les conversations de son salarié est illégal et irrecevable devant les juridictions. En tout état de cause, le recours aux enregistrements doit être proportionné et répondre à un besoin légitime du salarié.
Presse

Diffamation, débat d’intérêt général et bonne foi

Redaction

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17/05/2018

La Cour de cassation a rendu sa décision dans l’affaire de diffamation publique opposant l’ancien procureur de Nanterre Philippe Courroye au directeur de la publication de Rue89 ….
Numérique

Skype en milieu professionnel : droit de contrôle de l’employeur

Redaction

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12/03/2018

Une salariée, attachée commerciale en CDI, a été licenciée en raison de nombreuses connexions internet à des fins personnelles durant ses heures de travail. L’employeur a également reproché à la salariée d’avoir tenu des conversations sur Skype, outil mis ….
Presse

Vie privée du journaliste

Redaction

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01/02/2017

Un rédacteur en chef adjoint a été licencié pour cause réelle et sérieuse pour avoir proféré des menaces sur le téléphone personnel d’une collaboratrice. Celui-ci lui avait confié que sa compagne ne souhaitait plus ….

Bienvenue, je suis votre assistant juridique

Réflexion en cours .... ...