contrôle de proportionnalité sur la faute du salarié

  • Abus des réseaux sociaux au travail

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    Certaines professions sont difficilement compatibles avec un usage, même modéré, des  réseaux sociaux. Un agent de sécurité qui s’était vu notifier des avertissements pour non-respect des consignes, nonchalance, négligence ou attitude non professionnelle, a par la suite, été licencié pour faute grave ….

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