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Surcroît d’activité dans la presse : le recours exceptionnel au CDD
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Le recours aux CDD pour accroissement d’activité dans le secteur de la presse n’est pas exclu, l’accroissement d’activité doit néanmoins être prouvé par l’éditeur de presse.
Rédacteur : du statut de pigiste à celui de salarié en CDI
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Attention à ne pas abuser du contrat de pige pour vos rédacteurs, le risque de requalification en CDI est réel.
Contrat de rédacteur-éditeur requalifié
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Attention à ne pas abuser du contrat de pige afin de pourvoir durablement à un besoin permanent de l’employeur. Le risque de requalification en CDI est alors maximal.
Droit du travail – Presse
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Un rédacteur juridique est en droit d’obtenir la requalification de son contrat d’édition en contrat de travail dès lors qu’il travaillait de manière exclusive depuis plus de vingt ans pour sa société sous l’autorité et le contrôle direct d’un supérieur hiérarchique. Les relations avec son employeur faisaient bien ressortir qu’il recevait des consignes précises et
