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L’absence de certaines mentions au CDD d’usage n’emporte pas ipso facto requalification en CDD d’usage.
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Faute grave de la présentatrice Il appartient à l’employeur de rapporter la preuve de l’existence d’une faute grave. La faute grave s’entend d’un fait ou d’un ensemble de faits imputables au salarié qui constitue une violation des obligations résultant du contrat de travail ou des relations de travail d’une importance telle qu’elle rend…