Sera prochainement vacant, à l’administration centrale du secrétariat d’Etat chargé de la mer et du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, un emploi de sous-directeur.

Le ou la titulaire de l’emploi exercera les fonctions de sous-directeur des ressources halieutiques au sein du service de la pêche maritime et de l’aquaculture durables de la direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture.
L’emploi est localisé sur le site de la Défense (tour Sequoia).

Contexte

La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture élabore et met en œuvre la stratégie nationale de la mer et du littoral. Elle accompagne et régule les activités maritimes dans une perspective de développement durable. A ce titre, elle est chargée de la planification maritime, de l’économie maritime, de la flotte de commerce, des pêches maritimes, de l’aquaculture et des produits de la mer, de la plaisance, de la navigation, de la sécurité maritime et de la sûreté des navires, de la transition écologique des navires, des capitaineries de port, de la formation et de l’emploi maritime.
Elle compte environ 300 agents au niveau central, pilote l’administration maritime déconcentrée (2 650 agents) et exerce la tutelle de plusieurs établissements publics et services à compétence nationale.
Le service de la pêche maritime et de l’aquaculture durables est compétent sur l’ensemble des problématiques internationales, communautaires et nationales, des secteurs de la pêche maritime et de l’aquaculture.

Missions principales

Il ou elle est chargé de coordonner l’activité de quatre bureaux qui regroupent une trentaine d’agents. Il est notamment chargé de :

– élaboration et mise en œuvre de la politique de conservation des ressources halieutiques et de la politique de contrôle des pêches maritimes, aux plans national et européen et dans le cadre des relations avec les organismes internationaux concernés (organisations régionales de gestion des pêches) ;
– dialogue et concertation avec le monde professionnel et associatif ;
– exercice de la tutelle de l’organisation interprofessionnelle des pêches maritimes et des élevages marins.

Il est en relation régulière avec le cabinet du ministre, la commission européenne, les organismes scientifiques, les autres départements ministériels concernés et les professionnels.

Compétences recherchées, nature et niveau d’expériences professionnelles attendues

Le ou la titulaire de cet emploi devra disposer ;

– d’une bonne connaissance du secteur des pêches et de l’halieutique ;
– d’une expérience de la pratique de la négociation européenne et internationale ainsi que des relations avec les professionnels ;
– d’une bonne capacité de négociation et une pratique solide de la gestion de crise ;
– d’une capacité à prendre en compte l’action globale de l’Etat en mer et à analyser les stratégies et les enjeux maritimes ;
– des compétences avérées en matière de management et d’animation d’équipes.

Conditions d’accès à l’emploi

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’Etat.
La durée d’occupation est de trois ans, renouvelable une fois dans la limite de six ans. La période probatoire est fixée à six mois.
La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi. Elle comprend une part indiciaire ainsi qu’une part indemnitaire, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel, dont le montant dépend de la manière de servir.
Si le ou la titulaire de l’emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l’encadrement supérieur de l’Etat (décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d’avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’Etat). Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est effectué au regard de la durée et du niveau de leurs expériences professionnelles antérieures en rapport avec l’emploi à pourvoir.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat susmentionné :

– l’autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère représenté par la délégation à l’encadrement supérieur ;
– l’autorité dont relève l’emploi à pourvoir est le directeur général des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture.

Envoi des candidatures :
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

– une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d’expérience attendus pour le poste ;
– un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

– d’un état des services établi par le service RH du corps d’origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d’un autre ministère).

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l’occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :

– [email protected] ;
– [email protected] ;
– [email protected].

Recevabilité des candidatures :
L’autorité de recrutement procède à l’examen de la recevabilité des candidatures, en accuse réception et informe les candidats non éligibles.
Examen des candidatures :
Le secrétaire général réunit l’instance collégiale, prévue à l’article 6 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, qui procède à l’examen des candidatures recevables pour présélectionner les candidats.
Audition des candidats et choix du candidat retenu :
L’autorité dont relève l’emploi procède à l’audition des candidats présélectionnés.
A l’issue de celles-ci, il transmet au secrétaire général un avis sur les candidatures afin de lui permettre de proposer à l’autorité investie du pouvoir de nomination le nom du candidat susceptible d’être nommé. Une fois choix effectué par l’autorité de nomination, les candidats et les candidates auditionnés non retenus pour occuper l’emploi à pourvoir sont informés par l’autorité dont relève l’emploi ou son représentant.

Formation

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront un parcours managérial proposé par le ministère au cours de la première année de leur nomination. Elles pourront également participer à un séminaire interministériel des nouveaux sous-directeurs.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

– Mme Aurélie DARPEIX-VAN TONGEREN, cheffe du service pêche maritime et aquaculture durable pêche maritime et aquaculture durable (tél. : 01-40-81-84-42) ;
– M. Laurent TAPADINHAS, délégué à l’encadrement supérieur (tél. : 01-40-81-18-61).