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Lettre de Motivation de marchandiseur/euse à Télécharger

2.00 

Les bonbons près des caisses de supermarchés, c’est lui. Les vins du mois en tête de rayon, c’est encore lui. Les présentoirs pour les promos, les vitrines des boutiques de mode, c’est toujours lui. Le marchandiseur met en scène les produits pour qu’ils soient remarqués… et achetés !

Description

Cette Lettre de Motivation est complète et actualisée. Rédigée par un juriste, cette lettre de Motivation optimise vos chances de recrutement et vous présente comme le candidat idéal (format : Word, 2 pages, mise à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).

Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :

Repérer les ventes trop faibles

Le marchandiseur passe au crible les relevés de vente et lit les études de marché permettant de comprendre le comportement des consommateurs. Il identifie les produits qui ont du mal à s’écouler et cerne les causes : prix trop élevé, emballage peu pratique, visibilité en rayon nulle…

Déclencher l’acte d’achat

Maîtrisant l’ensemble des techniques de présentation des articles, il cherche le décor ou l’emplacement idéal… qui déclencheront chez le client l’envie spontanée d’acheter. Lorsqu’il travaille pour une enseigne de mode ou une grande marque, à lui de concevoir des vitrines qui attirent le regard, en fonction de la saison, des tendances du moment, de l’image de la marque… Pour être efficace, il tient compte de la fréquentation des rayons et veille à optimiser la lisibilité des produits. Il peut aussi organiser des opérations de promotion ou impulser une nouvelle stratégie publicitaire.

Convaincre et mettre en place

Pour que sa stratégie réussisse, le marchandiseur doit y faire adhérer le maximum de personnes (directeur de magasin, chefs de rayon, vendeurs, etc.). Pour les convaincre du bien fondé de ses choix, il expose le contenu et les objectifs de son plan d’action. Une fois le projet validé, il participe à sa mise en place. En fonction des résultats, il peut être amené à y apporter des modifications.

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