Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Traquer les décibels
Les tâches de l’ingénieur en acoustique peuvent être différentes en fonction de son employeur. L’une de ses missions principales consiste à surveiller et mesurer le bruit de certains appareils ou de certaines zones géographiques. Grâce à des instruments de mesure spécifiques, il traque les décibels et les compare avec les normes autorisées. Quand il travaille pour une administration, ses mesures peuvent aboutir à des sanctions s’il constate un dépassement.
Travailler à la source
Il peut également concevoir des matériaux ou des équipements isolant du bruit ou l’absorbant de manière significative, ou fabriquer des instruments de mesure plus précis. Son objectif est alors de réduire l’exposition au bruit dès la conception ; par exemple, sur des machines d’usine dont il cherchera à limiter les vibrations. Dans la construction, il conçoit l’isolation phonique d’un bâtiment (épaisseur des parois, plafonds absorbants, etc.) ou encore réalise des études d’impact (projets d’éoliennes, d’aéroports, etc.)
Remédier au bruit
Enfin, l’ingénieur en acoustique peut effectuer une cartographie du bruit et des pollutions sonores sur une zone donnée. Il met en place des protocoles de détection et de mesure des nuisances, puis travaille aux solutions à apporter pour remédier au problème de nuisance sonore.
