Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Conduire au plus haut niveau
S’appuyant le plus souvent sur son expérience de la discipline qu’il enseigne, l’entraîneur élabore un programme d’entraînements à base d’exercices adaptés à chaque sportif. Le rythme des entraînements et l’intensité des efforts sont savamment dosés en fonction des besoins qu’il aura identifiés. Dans un grand club, il peut être assisté par des préparateurs physiques, sélectionneurs, coach, etc. Autant de fonctions qu’il remplit dans une petite structure, en plus de la gestion du club.
Améliorer technique et tactique
Le travail de l’entraîneur sportif se fonde sur l’observation des entraînements et sur l’analyse des résultats obtenus par ses athlètes. Footballeur évoluant sur le terrain, judoka sur le tatami ou sprinter sur piste, il repère les fautes techniques ou tactiques, les mauvais gestes, les défaillances physiques (blessures, fatigue) et mentales (découragement). Le cas échéant, il étudie également les adversaires pour adapter son travail.
Gérer le mental
L’entraîneur a un rapport privilégié avec ses sportifs de haut niveau. Il les encourage, les motive, remonte leur moral en cas de défaite, etc. À lui aussi de désamorcer les conflits au sein d’une équipe, de ménager les susceptibilités lors des sélections ou de soutenir les sportifs en cas de mauvaises performances.
