Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Préparer les chevaux
Chez les équidés comme chez les humains, il y a les nerveux, les tire-au-flanc, les contestataires… Aussi, la première intervention de l’entraîneur, assisté des lad-jockeys et des cavaliers d’entraînement, consiste à habituer le cheval à travailler et à supporter un cavalier sur son dos. Un processus de mise en confiance qui peut demander entre 2 et 6 mois, selon les tempéraments. Et qui diffère selon la spécialité de l’entraîneur : trot ou galop.
Participer à des courses hippiques
Comme un agent pour un artiste, l’entraîneur choisit, pour le compte des propriétaires de chevaux, les courses auxquelles participeront ses protégés. Avant de les engager, il analyse leurs performances, leurs progressions, celles de leurs concurrents… On rencontre donc très souvent l’entraîneur, chronomètre en main, aux abords du terrain pour les entraînements du matin. Rien ne lui échappe, de l’alimentation à l’état de santé des équidés de son écurie.
