Contrat d’enfileur de perles en bijouterie à Télécharger

Description

Objet du Contrat d’enfileur de perles

 

Modèle de Contrat d’enfileur de perles à Télécharger (contrat de travail en CDD) accompagné de sa grille des salaires et de la classification du salarié.

 

Missions du salarié enfileur de perles

Le salarié a pour missions d’assurer l’assemblage de perles présélectionnées afin de composer un ensemble (collier, bracelet…).

Le salarié :

– sur la base d’un échantillonnage, réalise des lots de perles conformes à un modèle donné :
– trie des lots, par couleur et qualité, pour réaliser un allongement (col- lier, bracelet) ;
– enfile les perles, avec ou sans nœuds, en rang ou en tissage ;
– nettoie, calibre et recompose un collier ou un tissage ;
– peut être amené à percer les perles et à les polir.

Profil du salarié enfileur de perles

Mode d’accès à la qualification ou formation requise : soit par l’obtention d’un diplôme de l’éducation nationale ou de branche dans le domaine de la BJO et métiers d’art, soit par la décision directe du chef d’entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de l’activité principale.

Le salarié a accès à ce métier soit par l’obtention d’un diplôme de l’éducation nationale ou de branche dans le domaine de la BJO et métiers d’art, soit par la décision directe du chef d’entreprise, en fonction des compétences du salarié, appréciées par rapport au contenu de l’activité principale.

Dans le cas général, le salarié rend compte :

– au chef d’équipe ;
– au responsable d’atelier ou de production ; – ou à tout autre responsable.

Le salarié a un positionnement dans les niveaux 2, 3 et 4.

Le Salarié peut aussi donner la brillance et l’éclat final au bijou.

Le Salarié :

– connaît l’environnement professionnel de ces métiers et des activités qui s’y rattachent ;
– connaît et utilise l’outillage propre à son métier ;
– sait lire un dessin en 3D (forme et volume) ;
– sait utiliser les diverses représentations graphiques ;
– connaît les spécificités des métaux, des gemmes et des perles ;
– sait réaliser un sertissage de base sans complexité …

Sécurité du salarié en bijouterie

Ce modèle de Contrat d’enfileur de perles tient compte des contraintes de sécurité de la profession. En effet, le stockage des produits chimiques présente des risques tels que l’incendie, l’explosion, le risque de chute ou de renversement d’emballage …

Toutes ces caractéristiques rendent nécessaire, outre les précautions lors de leur emploi, transport et transvasement, l’aménagement de locaux de stockage avec des rayonnages métalliques, des armoires de sécurité pour petites quantités pour le stockage de produits inflammables, armoires avec étagères de rétention, matériels de stockage avec bacs rétention pour prévenir et maîtriser les fuites accidentelles de liquides polluants.

Dans le domaine de la bijouterie, plusieurs produits sont incompatibles les uns avec les autres ou correspondent à des situations d’entreposage dangereuses. Des procédures de stockage non adaptées peuvent entraîner une fragilisation des emballages à l’origine de fuites ou de ruptures accidentelles, de pollution, de réactions dangereuses ou d’accidents ou induire une modification ou une dégradation du produit qui le rend plus dangereux.

Le stockage des bidons de solvants et autres produits volatils doit se faire dans un local ventilé et sur cuvette de rétention, et doivent être toujours bien refermés, loin de toute source de chaleur.

L’interdiction de fumer dans les locaux doit être absolument respectée et signalée de manière apparente, de même que toutes les autres consignes de sécurité.

Le lieu de stockage doit être fermé à clef et son accès réservé au personnel autorisé. Il faut stocker les plus faibles quantités de produits possibles car le risque d’incident ou d’accident croît avec la durée et le volume de stockage. Ces dispositions sont impératives notamment dans le cas du cyanure.

Description de ce modèle de contrat d’enfileur de perles :

– Téléchargement immédiat : oui
– Format : Word
– 20 pages
– Notice explicative : oui
– Mise à jour : oui
– Modifiable librement : Oui
– Revente / Publication : interdite