Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Communiquer, arbitrer
Le responsable du soutien logistique intégré fait le lien entre les clients, les utilisateurs et les équipes de développement. C’est un communicant, un négociateur… un arbitre aussi. Sa mission : anticiper les problèmes qui pourraient surgir tout au long de la vie du produit et prévoir des solutions.
Anticiper l’avenir d’un produit
Dans quelles conditions sera-t-il utilisé ? De quels moyens dispose le client pour en effectuer l’entretien ou les réparations ? Les réponses à ces questions (et bien d’autres encore) permettent à ce professionnel d’orienter le travail des équipes de développement. Par exemple, pour choisir des matériaux résistants au climat, pour placer des voyants de contrôle et des outils de diagnostic de pannes à des endroits facilement accessibles… Il doit aussi penser au conditionnement (emballage), au stockage et au transport des matériels et des pièces de rechange, car ils ont un impact sur la conception même du produit.
Former les utilisateurs
Enfin, le responsable du soutien logistique intégré supervise la rédaction des modes d’emploi et de la documentation technique, la définition des formations des futurs utilisateurs… prévoit les pièces de rechange et les outils de réparation, etc. Sans oublier, car c’est un véritable chef de projet, la gestion des plannings et des budgets.
