Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Proposer et mettre en œuvre une organisation de la fonction achat de sa structure adaptée à ses enjeux et à ses objectifs
Représenter la fonction achats au sein de diverses instances de gouvernance
Piloter / Animer le réseau des acteurs de la chaine achat
Piloter les stratégies achats
Assurer, le cas échéant, la maîtrise d’ouvrage du système d’information achat de sa structure
Veiller à la montée en compétence des acteurs de la chaine achat (acheteurs, rédacteurs, approvisionneurs, prescripteurs…)
Organiser les échanges de bonnes pratiques avec ses pairs
S’assurer de la bonne mise en œuvre de la politique achat de la structure par l’ensemble des acteurs (hiérarchie, ordonnateurs, directions métiers (informatique immobilier…),…)
Piloter les portefeuilles d’achats (politique achat, cartographie, stratégie, approvisionnement…)
Organiser et accompagner la mise en œuvre des outils de la fonction achat (SI achats, guides pratiques, qualité, matrice des risques…)
S’assurer d’un approvisionnement performant des produits, prestations… (dématérialisation, gestion des délais, stocks et commandes…)
S’assurer de l’atteinte des objectifs de performance achat assignés (décrire, mesurer, suivre, rapporter…)
Piloter le dialogue de gestion achats avec les services déconcentrés
Définir avec le contrôleur de gestion achats les axes stratégiques d’analyse de la cartographie achat
Piloter la programmation pluriannuelle des projets achats
