Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Échange et mieux-être
Le réflexologue commence ses séances individuelles par un échange avec la personne qui le consulte pour comprendre précisément le motif de sa visite, son inconfort, etc. Il ne pose pas de diagnostic mais contribue au mieux-être, en réduisant notamment le niveau de stress et d’anxiété, les tensions et les douleurs corporelles, favorisant ainsi un apaisement physique, mental et émotionnel.
Gestes précis
Le réflexologue travaille sur les pieds (réflexologie plantaire), mais il peut aussi s’intéresser à la main (réflexologie palmaire), au visage, au crâne, aux oreilles (réflexologie auriculaire). Ces zones sont constituées de points réflexes que le professionnel stimule ou libère par un toucher précis visant à activer les facultés naturelles d’autorégulation du corps. Chaque zone réflexe est en correspondance avec une partie du corps : un organe, une glande, un muscle, par exemple. Les gestes appliqués par le professionnel sur ces zones permettent de localiser les tensions et de rétablir l’équilibre.
Formation et gestion
Afin de compléter son activité, le réflexologue peut animer des ateliers et/ou des conférences sur son métier qu’il aide à faire connaître. Il doit également promouvoir et gérer sa structure ou son activité.
