Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Sélectionner, préparer et suivre les démarches qualité dans le cadre d’un engagement formalisé de la direction et en liaison avec les managers
Planifier, coordonner et évaluer la démarche qualité
Proposer des axes d’amélioration nécessaires à la démarche qualité
Accompagner les services dans la mise en œuvre de la démarche qualité (actions de communication, sensibilisation et formation, aide à la formalisation de processus, audits internes, offres d’amélioration)
Définir et réaliser les outils de pilotage et de suivi de la qualité (plans assurance qualité, tableaux de bord, indicateurs)
Assurer une veille dans son domaine d’activité
Animer un réseau de correspondants qualité
Rédiger et mettre à jour les procédures et les instructions nécessaires à garantir l’application de la démarche qualité
