Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Préparer et sécuriser l’intervention
Avant la mise en place des voies ferrées, il faut préparer et sécuriser l’intervention : délimitation des zones de travail en identifiant celles comportant des risques. Puis le poseur ou la poseuse de voies ferrées organise son environnement de travail et participe à l’approvisionnement en matériels et matériaux : rails métalliques, traverses en bois ou en bétons, vis et boulons, ballast (pierres concassées ou béton sur lesquels la voie est posée) mais aussi en outillages : pelles, engins de levage comme les lève-rails…
Poser les rails
Le poseur ou la poseuse de voies ferrées construit de nouvelles voies à l’aide de systèmes mécaniques ou manuels (portique ou bi-grues). Il ou elle dépose le matériel sur les voies, met en place et assemble les rails et les traverses, soude des éléments métalliques, serre des boulons… Il ou elle utilise des grues pour soulever des charges lourdes, des tronçonneuses à disques pour découper des tronçons de rails, des tirefonneuses (machines pour visser et dévisser).
Entretenir les voies
Il ou elle remplace aussi des éléments de voies usagés et assure l’entretien courant en changeant rails, pièces d’aiguillage, tirefonds (vis) ou encore ballast qu’il lui faut « régaler » c’est-à-dire niveler.
