Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Mettre le vêtement en forme
Après une première modélisation, généralement sur ordinateur, le modéliste, muni de ciseaux et d’épingles, traduit en volume le dessin du styliste. Il place une toile en coton écrue sur un mannequin » en pied « , construit le modèle et met au point les différentes pièces. La toile est ajustée, découpée, épinglée et drapée conformément au » tombé » souhaité par le styliste. Une fois l’habit monté, le modéliste trace les lignes qui serviront à dessiner le patron. Il détermine la place des coutures, de l’encolure, des plis, des emmanchures, des poches et des boutonnières.
Établir un patron
Le modéliste réalise ensuite le patron avec les indications nécessaires à la réalisation du prototype : lignes de poitrine, de hanche, largeurs de couture… Le patron doit être clair et logique pour faciliter le montage des pièces découpées dans le tissu.
Procéder aux ajustements
Le prototype exécuté, le modéliste peut le modifier, l’ajuster, faire évoluer les formes… Il peut être chargé de rédiger une fiche technique sur les caractéristiques du vêtement, qui permettra de créer le prototype et servira de base à la fabrication en série. Son travail varie de quelques heures à plusieurs jours selon la complexité et le type du modèle (robe, sous-vêtement, chaussure, etc.)
