Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Encadrement
Alpinisme ou trek dans les Alpes, l’Himalaya, les Andes… Rien ne fait peur à ce spécialiste des sommets ! Seul le guide de haute montagne est habilité à accompagner des personnes (en individuel ou en groupe), en excursion ou en ascension sur rochers, neige, glace ou terrain mixte), en haute et moyenne montagne. Son travail commence en amont avec le repérage, l’étude de l’itinéraire et des conditions météorologiques. Il adapte le rythme et le parcours en fonction des envies et du niveau de ses clients.
Enseignement
Le guide maîtrise et enseigne les techniques de plusieurs sports : alpinisme, ski de montagne et hors piste, escalade, canyoning, via ferrata, parcours acrobatiques, randonnée à pied ou en raquettes à neige… De l’initiation à l’entraînement aux compétitions, il s’attache à faire progresser chacun.
Assurer la sécurité
Au quotidien, le guide encadre surtout des groupes pour des courses ou pour l’ascension de sommets. Quels que soient la technique sportive et l’itinéraire choisis, il veille en permanence à la sécurité de ses clients en terrain hostile et maîtrise les premiers secours. Nourri de la culture et de l’histoire de la montagne, il n’hésite pas à partager ses connaissances. Il occupe ses temps libres à se faire connaître pour développer sa clientèle.
