Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Plonger dans l’histoire familiale
Le généalogiste familial fait une recherche à la demande d’une personne ou d’une famille pour reconstituer l’histoire d’une propriété, constituer l’arbre généalogique de la famille, découvrir des cousins en terre étrangère, retrouver des documents anciens, retracer le parcours d’une maladie génétique, etc. Dans tous les cas il s’adapte à la demande et fait signer un contrat qui définit l’étendue des recherches souhaitées, sa rémunération, etc.
Garantir les droits des héritiers
Le généalogiste successoral travaille à partir d’un mandat de professionnel (souvent un notaire) pour retrouver un héritier, dans le cadre d’une succession. Il peut également faire des recherches pour confirmer un lien de parenté entre des personnes, retrouver le propriétaire d’une maison abandonnée, rechercher des documents de propriété, etc. Il peut aller jusqu’à représenter les droits de l’héritier qu’il aura localisé.
Fournir un dossier
Dans tous les cas, le généalogiste consulte différents types d’archives, interroge des personnes, étudie des documents anciens, etc. Il ne doit pas se contenter des sites de généalogie en ligne mais remonter à la source pour retrouver les documents originaux. Il fournit à son client un dossier complet qui détaille le déroulement de son enquête et ses sources.
