Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Pour et au sein de l’établissement, contribuer à l’élaboration et assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique et des orientations stratégiques
Contrat de Conseiller le Président de l’Université
Assurer le pilotage de la performance, de la stratégie de gestion ainsi que l’optimisation des ressources
Proposer et animer un dispositif de maîtrise des risques (gouvernance, données et SI décisionnels, tableaux de bord, contrôle et audit interne, contrôle de gestion) ;
Coordonner, piloter et organiser les services administratifs et techniques
Encadre r et gérer l’ensemble des personnels
Organiser et participer aux instances centrales : Conseil d’Administration, Conseil Académique
Organiser, piloter les instances en charge du dialogue social
Proposer, élaborer, mettre en œuvre et piloter une politique de transition environnementale
Rôle d’Contrat d’Expertise et de conseil dans les domaines juridique, financier et budgétaire, ressources humaines, patrimoine, …
Membre de l’équipe de direction
