Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Participe à la conception et à la planification des orientations stratégiques dans le Contrat de Cadre du comité de direction et à leur mise en œuvre
Assure la déclinaison opérationnelle des objectifs de programme
Coordonne la gestion de la crise
Mobilise les ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus, dans les délais fixés
Représente son service ou son administration
Pilote des indicateurs de performance et les procédures d’évaluation de son domaine d’activité
Gère la communication des résultats aux autorités compétentes et, le cas échéant, alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées
