Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Diriger une administration, dans un Contrat de Cadre interministériel, concevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l’administration centrale et les autres ministères, planifier et organiser les missions
Définir des objectifs et des indicateurs d’un programme budgétaire ; suivre et évaluer son exécution
Animer, orienter et coordonner l’activité des services déconcentrés et des établissements publics placés sous la tutelle du ministre
Animer, piloter les ressources humaines de son administration et mettre en œuvre le dialogue social
Représenter sa direction et organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes, en milieu national et international
Identifier, analyser, maîtriser les risques et trouver des méthodes de gestion adaptées
Conduire la gestion de crise et Contrat de Conseiller le pouvoir politique dans les modalités d’action
Élaborer ou contribuer à l’élaboration du rapport annuel de performances relatif au programme mis en œuvre en signalant le cas échéant les difficultés rencontrées et en proposant des mesures correctrices appropriées
Animer et piloter des Contrat de Cadres de direction, des Contrat de Responsables de services déconcentrés et des établissements publics placés sous son autorité
