Contrat de consultant/e green IT à Télécharger

Alléger la consommation d’énergie des ordinateurs ou d’un centre téléphonique, optimiser la durée de vie du matériel, réduire les déchets… telles sont les missions du consultant green IT, qu’il soit intégré à l’entreprise ou consultant extérieur.

Description

Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).

Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :

Audit et évaluation

Le consultant green IT peut être chargé de revoir l’ensemble de la consommation d’énergie d’une entreprise, d’acheter de l’informatique  » responsable  » ou de rationaliser l’usage des photocopieuses d’un service, par exemple. Il procède d’abord à un audit pour évaluer et quantifier, avant de pouvoir donner des pistes d’amélioration.

Prescription et développement

Son action peut s’arrêter à ce rôle de conseil ou aller jusqu’à la prescription et la mise en place (voire la conception) de nouveaux outils ou matériels. Il sera souvent chargé de faire passer ses solutions auprès du personnel ou de mettre l’entreprise en conformité avec la législation en matière de développement durable, de sélectionner des fournisseurs ou encore d’établir le bilan carbone d’un service.

Information et formation

En termes de développement durable, beaucoup de fausses idées circulent. Par exemple, saviez-vous que, si une page prend plus de 4 minutes à être lue à l’écran, il vaut mieux l’imprimer ? Le consultant green IT a un rôle important d’information et parfois de formation auprès de ses clients et des utilisateurs pour que son travail soit efficace.

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