Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Recueillir des informations
Pour trouver les supports les mieux adaptés au message qu’il veut transmettre, le chargé d’études média recueille et analyse des informations nombreuses et variées : nature du produit à promouvoir et sa place sur le marché, campagnes publicitaires réalisées par les concurrents, descriptif de la clientèle (âge, sexe, catégorie socioprofessionnelle, habitudes de consommation, etc.).
Choisir les médias
Puis il sélectionne les médias dans lesquels la publicité sera insérée : presse généraliste ou spécialisée, radio, télévision, affichage dans le métro, mais également sites Internet, réseaux sociaux ou encore presse locale. Les études de lectorat et d’audience lui fournissent de précieux indices qu’il exploite à l’aide de logiciels spécialisés.
Proposer un plan média
Fort de toutes ces données, le chargé d’études média confirmé peut alors rédiger un plan média (document détaillant la stratégie adoptée et le coût) qui est soumis à l’approbation du chef d’agence et du client. Une fois la campagne lancée, le chargé d’études média contrôle son impact et réajuste, s’il le faut, son action.
