Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
La main à la pâte
Après avoir sélectionné les matières premières (farine, levure, sel, beurre, sucre, oeufs, chocolat…), le boulanger prépare les différentes pâtes (pour les pains, les viennoiseries) et les pétrit dans un pétrin mécanique ou à la main. Après cette étape, les pâtes sont placées dans une chambre de fermentation pour qu’elles lèvent (gonflent) et sont ensuite façonnées en pâtons (petits morceaux de pâtes qui vont être travaillés en pains, baguettes, flûtes et boules…), avant de passer au four.
Variations autour du pain
Suivant l’importance de la clientèle, les événements (fête du pain, fêtes de Noël, de Pâques, du nouvel an…), le boulanger assure 3 à 10 fournées par jour. Outre les différentes variétés de pain et les indispensables viennoiseries (croissants, pains au chocolat ou au raisins, chaussons aux pommes…), certains proposent aussi des pâtisseries et des produits dits « traiteur » : tartes salées, pizzas, croque-monsieur, paninis voire même petites salades composées.
Artisan mais aussi gestionnaire
S’il est son propre patron, le boulanger s’occupe aussi du suivi des ventes, des commandes auprès des fournisseurs, de l’encadrement du personnel chargé de la vente et de la fabrication… Aux heures d’affluence, il seconde ses vendeurs au magasin. Dans une entreprise de boulangerie industrielle, le boulanger utilise des techniques de congélation du pain cru ou précuit. Il règle alors les outils de production (pétrin, four) et contrôle le processus de fabrication.
