Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Préparer le voyage
Une semaine en Hongrie ou à Malte, une journée sur la route des vins de Bordeaux… Ce professionnel accompagne des groupes lors d’excursions ou de circuits touristiques. Chargé surtout des questions pratiques, il veille sur le bien-être et le confort des personnes, en s’adaptant à leurs attentes. Avant le départ, il étudie le programme des visites et les prestations avec l’agence qui organise le séjour. Il se documente sur la destination pour pouvoir répondre aux questions des touristes qu’il encadre.
Vérifier et anticiper
Dès le départ ou une fois arrivé sur place, l’accompagnateur de voyages facilite les formalités et veille au transfert des touristes jusqu’à l’hôtel. Durant le séjour, en tandem avec le guide local, il vérifie que le programme et l’horaire soient respectés (visites, restaurants, prestations des conférenciers. Jamais pris au dépourvu, il a toujours un temps d’avance sur le planning afin d’éviter les mauvaises surprises.
Gérer et fidéliser
L’accompagnateur est le référent de l’organisme de voyage, il a à coeur de contenter les clients pour les fidéliser. Il gère en direct tous les problèmes : maladie d’un participant, retard, annulation d’une prestation, mauvaise météo, etc. Disponible et rassurant, ses larges connaissances lui permettent de contenter même les plus curieux.
