Contrat de conducteur de car

Description

OBJET DU CONTRAT DE CONDUCTEUR DE CAR

 Modèle de Contrat de Conducteur de car (contrat de travail) à Télécharger avec ses grilles de salaires actualisées. Le Salarié est soumis à la Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950.

DESCRIPTION DU POSTE  

Le Salarié occupera le poste de Conducteur d’Autocar / Conducteur grand tourisme (coefficient … V) tel que défini par la Convention collective applicable. Le Salarié a le statut d’ouvrier.  

MISSIONS DU SALARIE  

Le Salarié est chargé de la conduite d’un car ; il aide le receveur dont la manipulation des colis et dépêches postales transportés ; il doit être capable d’assurer le dépannage courant (carburateur, bougie, changement de roue, etc.), ainsi que de signaler dans un rapport le mauvais fonctionnement de certains organes et les accidents survenus ; le Salarié est obligatoirement titulaire du permis de conduire “transports en commun ».

Le Salarié sera chargé habituellement de la conduite d’un car de grand luxe comportant au moins 32 fauteuils ; il exécute des circuits de grand tourisme, c’est-à-dire d’une durée d’au moins 5 jours ; il dispose d’une excellente pratique des documents douaniers, de change et de monnaies étrangères ; le Salarié  en toutes circonstances une présentation impeccable ; fait preuve à l’égard de la clientèle de courtoisie et de correction ; le Salarié assure la bonne exécution des prestations, notamment auprès des hôteliers et des restaurateurs ; il est en mesure soit, s’il en a les moyens, de dépanner son véhicule en cas d’incident léger, soit, si cela est nécessaire, de faire effectuer sous son contrôle la réparation dans un garage ; il est capable de donner éventuellement toutes précisions sur la nature de la panne pour recevoir les pièces nécessaires à la réparation ; le Salarié est en mesure de prendre toutes dispositions pour assurer sans délai la bonne continuation du voyage, dans le cas où le véhicule se trouverait immobilisé. 

Le Salarié atteste : 

– posséder une expérience professionnelle d’au moins 3 ans au poste de conducteur (trice) tourisme ;

– maîtriser la pratique des documents douaniers, de change et de monnaies étrangères ;

– indépendamment de l’usage d’un GPS, préparer, définir et planifier un itinéraire ;

– posséder idéalement des connaissances élémentaires d’une ou de plusieurs langues étrangères, permettant de poser ou de répondre à des questions simples et de comprendre des phrases isolées ou des expressions couramment utilisées, comme les formules de politesse.

Jouant un rôle plus actif dans le déroulé du service qu’il exécute, la relation qu’il noue avec la clientèle est renforcée. 

A ce titre, il veille à :

– maîtriser et respecter la réglementation transport en vigueur ; 

– accueillir et assister ses passagers à leur entrée dans l’autocar ; 

– assurer le chargement et le déchargement des bagages des clients dans les soutes de l’autocar, prévues à cet effet ; 

– assurer l’accueil des personnes à mobilité réduite pour l’accessibilité et l’installation dans le véhicule ; 

– informer, en début de service, les passagers des consignes de sécurité fixées par l’entreprise (évacuation du véhicule, port de la ceinture, etc.) ; 

– gérer au mieux les incidents éventuels ; 

– utiliser, selon les règles de l’entreprise, la panoplie d’outils mis à sa disposition : chronotachygraphe, téléphone mobile, GPS… ; 

– assurer la propreté intérieure et extérieure du véhicule ; 

– diagnostiquer les pannes de son véhicule, en informer les services techniques chargés de l’entretien, assurer la maintenance de niveau 1 ; 

– connaître la notice d’utilisation du véhicule et de ses accessoires, en maîtriser la mise en œuvre et leur fonctionnement (microphone, climatisation, etc.) ; 

– connaître les éléments de sécurité associés ; 

– faire preuve d’initiative et réagir en temps réel face à des situations d’urgence ; 

– remplir les documents de suivi administratif demandés ; 

– assurer et veiller à la bonne exécution des prestations auprès des prestataires de services (offices de tourisme des hôteliers, des restaurateurs, etc.) ; 

– respecter les programmes et les horaires ; 

– informer les passagers sur le parcours.

De façon générale, l’exercice de l’emploi du Salarié suppose les connaissances suivantes : i) lecture et utilisation des plans et de cartes ; ii) utilisation courante des moyens de télécommunication. 

Conduite-sécurité

En toutes circonstances, le conducteur doit conduire son véhicule dans le strict respect du code de la route et des règles de sécurité qui s’imposent au regard de l’environnement dans le cadre duquel il exerce son métier.

Sécurité des véhicules et des objets confiés

En toutes circonstances, le conducteur doit, pendant toute l’exécution de sa mission, prendre toutes les dispositions possibles en vue de la garde et la préservation du véhicule dont il a la charge et des objets confiés contenus dans son coffre, en utilisant les moyens mis à sa disposition par l’entreprise.

Maintien en ordre de marche et entretien du véhicule

Option 1 : 

L’entreprise est propriétaire du véhicule : Le conducteur est responsable du maintien en ordre de marche et de l’entretien courant du véhicule (gonflage des pneumatiques, niveaux d’huile et liquide de frein, bougies et remplacement des différentes ampoules des feux du véhicule) qui lui est confié par l’entreprise, dans le respect des principes fixés par le code de la route. Il doit être capable d’assurer le dépannage courant du véhicule. Les frais inhérents à l’exploitation du véhicule sont pris en charge par l’entreprise.

Description de ce Contrat de prothésiste dentaire :

– Format : Word
– 18 pages
– Mise à jour : Oui
– Modifiable librement : Oui
– Revente / Publication : interdite