Se trouve fondé, le licenciement d’un salarié à qui il est reproché un défaut d’adaptation aux techniques informatiques et qui refuse toute proposition de formation formulée par l’employeur.

Mots clés : formation des salariés

Thème : Formation des salaries

A propos de cette jurisprudence : juridiction :  Cour de cassation, ch. soc. | Date : 13 fevrier 2008 | Pays : France