M. K a été licencié pour insuffisance professionnelle par la société U Electric France. Il conteste son licenciement devant le conseil de prud’hommes de Nanterre, qui l’a débouté de ses demandes. Il a interjeté appel de ce jugement et demande des dommages et intérêts pour discrimination liée à l’état de santé et pour licenciement sans cause réelle ni sérieuse. La société U Electric France demande la confirmation du jugement et des dommages-intérêts pour frais de procédure.