M. [N] [G] a été licencié pour cause réelle et sérieuse par la société Henri Raffin. Il a saisi le Conseil de prud’hommes de Chambéry pour contester son licenciement. Le Conseil de prud’hommes a jugé le licenciement comme étant justifié. M. [N] [G] a interjeté appel de cette décision et demande à la cour de juger que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse et de condamner la société Henri Raffin à lui verser une indemnité. La société Henri Raffin demande à la cour de confirmer le jugement initial et de condamner M. [N] [G] aux dépens.