Avis de vacance d’un emploi de directeur de projet

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Avis de vacance d’un emploi de directeur de projet

Est créé un emploi de directeur de projet, classé en groupe III, à l’administration centrale des ministères économiques et financiers.

Le titulaire de l’emploi sera placé auprès du chef du service des affaires financières et immobilières du secrétariat général des ministères économiques et financier et assistera le secrétaire général dans sa fonction de responsable du programme budgétaire 134.

Le directeur de projet aura pour mission de concevoir et de piloter directement, sous l’autorité du secrétaire général, la coordination du dialogue de gestion relatif au nouveau périmètre étendu du programme 134 « développement des entreprises et de l’emploi » de la mission « Economie ».

Il aura ainsi la charge d’organiser et de gérer les relations entre le cabinet du ministre, le secrétariat général, les services de la direction du budget, le contrôleur budgétaire et comptable ministériel et l’ensemble des autorités, directions, services ou organismes concernés par le programme.

A ce titre, il sera au niveau du programme l’interlocuteur budgétaire :

― de la direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services (DGCIS), de la direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF), de la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle ;

― des opérateurs de l’Etat dans le domaine des réseaux commerciaux à l’étranger dépendant de la direction générale du Trésor (UBIFRANCE, Agence française pour les investissements internationaux) ou dans les domaines industriels (AFNOR, Institut national de la propriété industrielle, Laboratoire national de métrologie et d’essai…) ;

― d’autorités administratives indépendantes de régulation créées par la loi (Autorité de la concurrence, commission de régulation de l’énergie, autorité de régulation des communications électroniques et des postes).

Le directeur de projet prépare les travaux du conseil de pilotage du programme et élabore pour le responsable de programme la charte de gestion du programme qui en est le cadre de gestion. En liaison avec ses partenaires, il propose la structuration et la cartographie des actions du programme, en intégrant notamment les incidences de la révision générale des politiques publiques à la fois à l’échelon central et territorial. Il définit également le périmètre des budgets opérationnels de programme et des unités opérationnelles.

En qualité de représentant du responsable du programme :

― il prépare les réunions budgétaires et assiste le responsable de programme dans leur déroulement ;

― il présente les orientations stratégiques et les objectifs du programme dans le cadre du projet annuel de performance. Il est chargé de la programmation et justifie de l’évolution des crédits et des autorisations d’emplois ;

― il conduit avec les entités du programme le dialogue de gestion et met à leur disposition les crédits et les autorisations d’emplois. Il met en place les outils de suivi et de pilotage de l’exécution infra-annuelle. Il rend compte de l’exécution budgétaire et de la performance du programme dans le cadre du rapport annuel de performance. Il constitue les bilans stratégiques du programme, pour lesquels il met en œuvre les compétences de contrôle de gestion du programme.

Seul collaborateur du responsable de programme pour la gestion du programme, le directeur de projet devra maîtriser l’ensemble des processus budgétaires et leurs circuits administratifs, ainsi que les concepts relatifs à la mise en œuvre de la loi organique relative aux lois de finances.

La diversité des types de structures et des interlocuteurs exigent une connaissance approfondie de l’organisation administrative, des circuits institutionnels et une pratique de la négociation budgétaire de haut niveau.

Enfin, le titulaire devra posséder de très bonnes qualités relationnelles, un esprit d’analyse et de synthèse, une capacité à négocier, notamment en matière financière, et une grande disponibilité.

La durée prévisible de ces fonctions est de trois ans.

Conformément aux dispositions du

décret n° 2008-382 du 21 avril 2008

relatif aux emplois d’expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l’Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae détaillé, doivent être transmises par la voie hiérarchique, au secrétariat général du ministère de l’économie, des finances et de l’industrie et du ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l’Etat, direction des ressources humaines, sous-direction des ressources humaines de l’administration centrale, télédoc 772, 120, rue de Bercy, 75572 Paris Cedex 12, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.

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