Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Pilotage stratégique :
Elabore et met en œuvre la stratégie de l’établissement dans le Contrat de Cadre défini par l’autorité de tutelle
Prépare et met en œuvre les délibérations du conseil d’administration
Organise les relations avec l’environnement institutionnel, économique et social
Pilotage opérationnel :
Pilote l’équipe de direction et dirige le changement organisationnel
Supervise le management des services
Représente l’établissement dans tous les actes de justice et de la vie civile
Pilotage des ressources humaines :
Conduit la politique de gestion et de développement des ressources humaines
Organise le dialogue social
Conduite de la performance :
Assure le suivi et l’évaluation de la performance et des résultats
Rend compte des résultats à l’autorité de tutelle
Participe au dialogue de gestion avec l’autorité de tutelle
