Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Contrat de Cheffe/Contrat de Chef de cabinet :
Dirige le cabinet de la structure, organise l’agenda du Contrat de Directeur avec les partenaires extérieurs ou internes, prépare les ordres du jour des comités de direction et en assure le compte-rendu ;
Supervise et, le cas échéant rédige, les discours et les éléments de langage ;
Anime les relations avec la direction de la structure et, le cas échéant, constitue le point d’entrée privilégié des autres services de l’Etat avec la structure s’assurant du respect des délais de réponse ;
Coordonne, le cas échéant, la gestion des crises et la sécurité des biens et des personnes ;
Directrice/Contrat de Directeur de cabinet :
Contribue à la définition des orientations stratégiques et coordonne les dossiers stratégiques transversaux ;
Supervise l’organisation des instances de décision, en conseillant la direction dans ses arbitrages et participe aux priorisations de l’agenda social, en relation avec la direction de la structure et, le cas échéant, le secrétariat général ;
Supervise l’activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction.
