Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Préparer juridiquement une délégation (convention, cahier des charges, contrat d’objectifs ou de progrès…).
Apprécier le coût d’une délégation par rapport au service rendu et en dressant des comparaisons, si possible, entre structures d’activité comparable
Négocier une délégation en fonction des contraintes techniques, juridiques et financières.
Piloter une délégation grâce notamment à des indicateurs de suivi d’activité et à des réunions périodiques.
Contrôler la bonne mise en œuvre technique de la délégation, éventuellement avec des partenaires multiples (selon le cas autres services, autres ministères, commissaires aux comptes, organisme certificateur…).
Réaliser une veille (réglementaire, technologique pour déceler d’éventuels gains de productivité possibles, auprès des usagers…).
Vérifier les documents comptables et financiers.
