Description
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Organiser la fonction achat de sa structure
Contrat de Conseiller le Contrat de Responsable achat et les représentants du pouvoir adjudicateur sur l’utilisation des procédures réglementaires et budgétaires
Garantir le respect de la réglementation de la commande publique en vérifiant la conformité juridique et budgétaire des consultations
Assurer une veille juridique permanente
Piloter / Animer le réseau des acteurs des marchés publics et de la chaine achat
Piloter les stratégies achats
Organiser les échanges de bonnes pratiques avec ses pairs
Représenter la fonction au sein de diverses instances de gouvernance
Piloter les portefeuilles d’achats (politique achat, cartographie, stratégie, approvisionnement…)
S’assurer de la bonne mise en œuvre des procédures par toutes les parties prenantes (achats, hiérarchie, directions métiers,…)
S’assurer/garantir la mise en œuvre des outils de la fonction achat (SI achats, guides pratiques, qualité, matrice des risques…)
S’assurer d’un approvisionnement performant des produits, prestations… (dématérialisation, gestion des délais, stocks et commandes…)
S’assurer de l’atteinte des objectifs de performance achat assignés (décrire, mesurer, suivre, rapporter…)
Coordonner les différentes politiques de consommation en concertation avec les directions métiers (informatique, immobilier…).
Définir avec le Contrat de Contrôleur de gestion achats les axes stratégiques d’analyse de la cartographie achat
Piloter la programmation pluriannuelle des procédures et projets achats, s’assurer du respect des échéanciers
Veiller à la montée en compétences des acteurs de la chaine achat (acheteurs, approvisionneurs, prescripteurs…)
Piloter la programmation des procédures de marchés, et s’assurer du respect des échéanciers (de la publication à la notification)
