Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Mettre en scène le rayon
Textile, boissons, électroménager, pâtisserie… quel qu’il soit, un rayon a besoin, pour attirer le client, d’animations, de renouvellement et surtout d’être approvisionné. C’est le rôle du chef de rayon. Selon l’enseigne, il dispose de plus ou moins de liberté par rapport à la centrale d’achats pour sélectionner les gammes des produits qui s’aligneront dans son rayon. Il réceptionne les marchandises selon un planning précis et décide de leur implantation. Ses choix stratégiques peuvent être guidés par la saison, les tendances du moment, l’action publicitaire d’une marque, etc. Pour favoriser encore plus la vente, il organise des opérations de promotion avec l’aide des commerciaux de ses fournisseurs. Le but final étant de déclencher l’acte d’achat du client.
Gérer les stocks
Dans les coulisses, il surveille les stocks sur son ordinateur afin d’éviter tout surplus ou manque. Pour séduire une clientèle exigeante, il veille à la propreté et à l’attrait des linéaires, ainsi qu’au bon étiquetage des produits. Parallèlement, il recrute, anime et motive les membres de son équipe de vente (en les informant, par exemple, des objectifs fixés par la direction), qu’ils soient simples vendeurs ou employés libre-service (ceux qui assurent la mise en rayon).
