Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Un vrai conseiller
L’insémination des animaux n’est pas sa seule activité. Ce spécialiste de la reproduction a également un rôle de conseil, de préparation en amont et de sélection des meilleurs » reproducteurs « . Pour chaque exploitation, il planifie donc les périodes de reproduction, effectue les inséminations et contrôle ensuite le succès de l’opération, par échographie par exemple.
Un acte technique
C’est une opération précise et délicate qui nécessite calme et adresse. L’animal est d’autant plus stressé qu’il ne se laisse pas approcher par un étranger. Il faut environ 1 an d’expérience pour savoir réussir une insémination sur un gros animal. Si l’insémination première n’est pas fécondante, l’inséminateur doit donc revenir procéder à une seconde. Si là encore le résultat n’est pas au rendez-vous, le professionnel aura en charge la recherche de la cause (état de santé de l’animal, mauvaise détection des chaleurs, etc.).
Un vrai généticien
Pour sélectionner les meilleurs candidats à la reproduction, l’inséminateur sélectionne selon de nombreux critères. En fonction du phénotype (caractéristiques physiques des animaux), un caryotype (carte génétique) transmet ses gènes et donc les qualités recherchées. L’inséminateur fait donc appel à ses connaissances en génétique.
