Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Enseigner les bons gestes
Moniteur de ski de fond ou de ski alpin, ce professionnel enseigne sa discipline à des publics variés, du jardin d’enfants aux adultes expérimentés. Après avoir évalué leur niveau et leurs besoins, il propose des formules adaptées : cours individuels ou collectifs, à la journée ou à la demi-journée, stages… Il aide ses élèves à progresser en commençant par une familiarisation à l’environnement et au matériel. Il décompose ensuite les gestes techniques.
Garantir la sécurité
Le moniteur de ski assure la sécurité des personnes à qui il enseigne, particulièrement sur les pistes raides et dans les parcs à neige. Il crée un cadre sécurisant et ludique, rassure le cas échéant. Il transmet à ses élèves les règles à suivre sur les pistes qu’il choisit en fonction de leur niveau et les informe des dangers de la montagne. En cas d’avalanche, il peut être sollicité pour intervenir. Il a notamment été formé pour émettre clairement un message d’alerte ainsi que pour secourir des victimes prises dans une avalanche.
Participer aux événements
En dehors des cours, le moniteur de ski assure des tâches techniques : traçage et piquetage des slaloms et des pistes nordiques, gestion des dossards, chronométrage, etc. Il participe aux compétitions et événements (comme la descente aux flambeaux hebdomadaire pendant les vacances scolaires) organisés par l’école de ski ou la station. Il peut également enseigner d’autres disciplines comme le snowboard, le hors-piste, etc.
