Description
Ce modèle de Contrat de Travail (CDD et CDI) est complet et actualisé. Rédigé par un juriste, il encadre toutes les clauses sensibles (format : Word, 12 pages, mis à jour, modifiable librement, revente et distribution interdite).
Le Salarié est notamment en charge des missions suivantes :
Un rôle essentiel
Sans arbitre, pas de match ni de compétition sportive. L’arbitre est au coeur même du jeu et au plus près des joueurs pour veiller au bon respect des règles du jeu, comptabiliser les points, distribuer les pénalités, faire sortir un joueur blessé, etc. Il ou elle a aussi un oeil sur le chronomètre pour siffler la fin d’un match par exemple. Avant la rencontre, il ou elle vérifie les équipements, la feuille de match, etc. Spécialiste d’une discipline, parfois joueur ou entraîneur lui-même, il ou elle doit suivre l’action au plus près pour ne rien rater.
Au coeur du jeu
Arbitrer c’est être au coeur du jeu ou de la compétition sportive, et participer avec un sifflet ou un drapeau au lieu d’un ballon par exemple. Cela demande une grande forme physique, du sang-froid et une impartialité sans faille. L’arbitre est parfois seul/e face à des joueurs mécontents de sa décision doit être assumée sans fléchir.
Exemplarité sans faille
Garantissant le bon déroulement d’une rencontre, dans le respect des compétiteurs et des règles du jeu, l’arbitre dot montrer l’exemple en traitant tout le monde de la même façon, avec calme et politesse. Pour être au plus près de l’action, il ou elle suit un entraînement sportif en plus de mises à niveau techniques ou d’échanges avec ses pairs, sur les difficultés rencontrées par exemple.
