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  Le caractère illicite des prestations de visioconférence sexuelle n’est pas un moyen d’ordre public soulevé par les juges. Un contrat de travail portant sur une activité sexuelle en ligne est parfaitement valide dès lors que les conditions du contrat de travail sont réunies. Conditions du contrat de travail En l’espèce, le « contrat d’exclusivité