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Les contrats de travail successifs d’un pigiste doivent être requalifiés en un contrat à durée indéterminée dès lors que la part des revenus du pigiste provenant de son employeur (société d’édition) est régulièrement supérieur à 50 %, qu’il a perçu des versements réguliers et qu’il exerçait son activité dans un lien de subordination. En conséquence,